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1) Collaboratori
Profilo del candidato ideale:
- Ambosessi con o senza esperienza nelle investigazioni.
- Età compresa tra i 20 e 35 anni.
- Necessariamente incensurati.
- Disponibilità di autovettura o moto.
- Laurea o cultura di livello superiore.
- Forte motivazione.
- Disponibilità di attrezzatura cine-fotografica moderna.
- Lingua inglese a livello avanzato costituirà preferenza.
Si organizzano corsi formativi d’investigazioni e riguardanti argomenti specifici.
Si offre l’inserimento in un contesto internazionale, giovane, dinamico e professionale, supportato da metodologie e strumenti di lavoro moderni e con possibilità di crescita all’interno del gruppo.
La risorsa opererà inizialmente come libero professionista.
2) Business Development Manager
Descrizione del lavoro:
Al Business Development Manager verrà affidato la ricerca e lo sviluppo delle relazioni società / Clienti, sviluppando il business di settore su tutto il territorio nazionale / internazionale. Si occuperà di mantenere le relazioni esistenti con i Partner già acquisiti e di sviluppare nuove relazioni con possibili Clienti su tutto il territorio nazionale e all'estero. Dovrà fornire consulenza e formazione ai clienti riguardo i servizi offerti, qualità di servizio e operatività, pricing e gestione del marketing e delle campagne promozionali. Dovrà svolgere attività di reporting e avere una buona conoscenza delle dinamiche di un network a livello internazionale.
Competenze ed esperienze desiderate:
Il candidato ideale deve aver maturato una lunga esperienza nel settore del sales management e deve aver ricoperto ruoli di vendita diretta o gestione di agenti/rete commerciale ad alto livello nazionale o internazionale. Sono altresì richieste doti di comunicativa, orientamento al raggiungimento dei risultati ed ottime capacità di vendita personale. Deve possedere doti interpersonali, di public relations e leadership.
Responsabilità:
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business per l’azienda.
Requisiti:
Laurea/Master in Business Administration/Marketing o equivalente.
Proattivo e autonomo che può operare individualmente e come parte di un team.
Di bella presenza ed eccellente oralmente e per iscritto.
È requisito necessario la conoscenza approfondita della lingua inglese.
La disponibilità a viaggiare potrebbe essere necessaria.
Completano il profilo:
Forte orientamento a lavorare per obiettivi.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Orientamento al cliente.
Passione per l’apprendimento.
Ottime capacità relazionali e negoziali.
Proattività e problem solving.
Capacità di comunicazione e di motivazione.
Si offre l’inserimento in un contesto internazionale, giovane, dinamico e professionale, supportato da metodologie e strumenti di lavoro moderni e con concrete possibilità di crescita all’interno del gruppo.
La risorsa opererà come libero professionista.